当然，这种念头也只不过是一闪而过，毕竟在他们的对面，这个女人正率领着军队，抵抗这他们的进攻，每一次空军的试探，都会遭遇对方强硬的反攻，这让矮人帝国的空军们对于这个女人，恐惧又带有敬佩。
毕竟能够把空军使用成这个样子，在这个世界上还是独一份，可以说如今的矮人帝国对于空军的训练很多时候其实是照搬的易魁洛的方式，但他们只能够照猫画虎，而无法完全明白易魁洛到底是如何训练士兵的，其中的作战命令，各个军队之间的协调，这都需要经过数年的摸索，同时各个部落之间也必须彼此信任，所有士兵都能够以集体为中心，而不以个人的部落为核心。
这就需要作为将军的人，必须要对每一个战士都保持公允，而不能因为他们的种族和部落大小，而将他们的报酬，奖励无端增加或者克扣，作为一名少校的工资该是多少就是多少，无论是人族，还是大部族或者是小部族，只要他能够成为少校，那么他的待遇就是一样的，不因为种族，性别，实力强大与否而决定一个人的薪资，这是矮人族所不可能做到的。
在矮人族这样一个庞大的帝国内，人是分三六九等的，自然每一个部族，即便担任同样的官职，他们所能够得到的奖赏也是不同的，且在面对军功的时候，往往矮人族能够得到更多的军功，而在易魁洛，这是坚决不允许的，甚至易魁洛在这方面有着巨大的偏执。
比如说在一场战斗中，四位营长分别率领着军队完成了对于一次任务的包围，而这其中一位营长是人族，其余三位营长是异族的时候，那么在军功评判的时候，如果这四支部队的上级是人族，那么就必须要交给更高一层的参谋部来进行评判，其评判队伍之中，必须要保证异族数量过半才可以，以此来保证军功的公平，不会因为有人族参战，而将功劳不平等的分配给人族。
而如果这四支部队全部由异族率领，那么则直接由他的上级来进行评判就可以了，不需要再移交更高一层的参谋部，从这方面来说，易魁洛无疑是在维持异族的利益上花费了很大的力气，这也让人族的晋升必须要跟其他部族的勇士们互相竞争，才能够脱颖而出，而原本人族是不需要这样的。