关键是按照劳动法规定，正规的公司里，员工的工资全部都是由财务来做账，扣除个人所得税之后，再由银行代理从公司的对公账户直接打到员工的工资卡上，每一个人的当月工资，扣除金额，缴税都有详细的列表，坐不了假的。
不管是走现金还是用谢小可自己的卡去给员工发工资，都是要扣个人所得税的，谢小可自己也不好插手。
谢小可也没有想过要逃税漏税，他只是想换一个方式发工资而已。
一种方法就是把税后工资全部取出现金，然后把这些钱存进谢小可自己的工商银行卡里，再用谢小可自己的卡给公司里的员工们发工资，但是这个方法的障碍就是私人银行卡转不了那么多钱，一天绝对转不到100万，而且去柜台办理更不可能了，因为系统的存在必然引起怀疑。
想来想去，发现这条路是走不通的。
那就再想想还有什么其他的办法吧。
谢小可突然想到了支付宝上的余额宝，不是可以快速的转入转出吗，那一下子就可以刷不少钱了，就是不知道把钱转入到余额宝，算不算消费。
按道理来说，余额宝是天弘基金搞出来的，也算是一种基金。
从一方面来看，用户把支付宝里的钱转入到余额宝里每天会获取一定的利息，就跟其他的基金或者理财产品一样，应该不算是谢小可的私人账户；但是余额宝的年化收益率很低，而且只赚不赔，而且里面的钱可以随时提现、购物时支付方式也可以选择用余额宝付款，这么看又好像跟谢小可的私人账户没什么区别。
现在闭着眼睛瞎猜也没用，实践是检验真理的唯一标准，先从支付宝余额里转个10块钱到余额宝里，看看支付宝余额有没有变少就行了。